星宇的企業(yè)精神

       誠(chéng)信為本，打造常青星宇。

       在星宇，無(wú)論是對(duì)客戶(hù)還是員工，犯什么樣的錯(cuò)誤都不是致命的，唯獨(dú)撒謊和欺騙是致命的。這是在星宇做人做事的一條紅線，誰(shuí)都不允許碰觸。

       星宇的誠(chéng)信為本對(duì)內(nèi)是：讓員工通過(guò)合法的途徑去獲取個(gè)人的最大利益，去滿(mǎn)足個(gè)人各種需要的合法利己行為。并通過(guò)在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施公開(kāi)、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制促使員工在樹(shù)立危機(jī)意識(shí)的情況下愛(ài)崗敬業(yè)、努力工作；
在公平、公正的考評(píng)機(jī)制中，付出終將得到回報(bào)；那些一付出就要求回報(bào)，還未得到就時(shí)時(shí)抱怨的表現(xiàn)是不成熟的，是一種小聰明。

       2、星宇的誠(chéng)信為本對(duì)外是：企業(yè)對(duì)社會(huì)依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅；對(duì)客戶(hù)著眼于長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展。建立優(yōu)良的信譽(yù)，贏得社會(huì)和客戶(hù)的信賴(lài)，從而打造常青星宇。

 

       星宇的生存觀念

       建設(shè)富強(qiáng)星宇，共享成功利益。

       抓好安全、環(huán)保管理工作，是星宇得以生存的根本，離開(kāi)這個(gè)根本，一切都將無(wú)從談起。

 

       星宇的發(fā)展觀念

       持續(xù)，極致，分享，感恩，做穩(wěn)企業(yè)，做順人心。

       以人為本，量力而行。先做強(qiáng)，后做大，強(qiáng)比大更重要。

       星宇不貪圖一時(shí)的投機(jī)取巧，也不醉心于一時(shí)的輝煌，要的是持續(xù)發(fā)展。在實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，達(dá)到極致。

       所謂持續(xù)：安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本，將安全、環(huán)保工作放在各項(xiàng)管理工作的首位，在實(shí)現(xiàn)生存的基礎(chǔ)上，再去追求更好的生存和健康的發(fā)展；跑得快不一定贏，不摔倒才能成功。永不停頓的持續(xù)改善是我們各項(xiàng)工作成功的原則。

       在做精、做細(xì)、做強(qiáng)的基礎(chǔ)上，星宇要走上一條實(shí)現(xiàn)全方位垂直整合、依靠產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)的規(guī)?；?jīng)營(yíng)之路，要充分依靠星宇發(fā)展過(guò)程中積累的各類(lèi)優(yōu)勢(shì)資源，充分發(fā)揮誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)的品牌效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)星宇的加速發(fā)展。

       所謂極致：很好與優(yōu)秀之間只差一點(diǎn)點(diǎn)，這一點(diǎn)就是極致。星宇要做到基業(yè)長(zhǎng)青，就需要始終具有一種精益求精的工匠精神，就要走品牌星宇之路。

       關(guān)于分享：在不斷從其它成員那里分享借鑒的同時(shí)，還要養(yǎng)成經(jīng)常向大家分享自己所得的意識(shí)與習(xí)慣；要建立有利于團(tuán)隊(duì)間、團(tuán)隊(duì)成員間相互分享的氛圍和機(jī)制；要知道，我們每位成員在參與星宇建設(shè)過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)都是星宇共同的財(cái)富，及時(shí)地分享和借鑒，將使其它成員和團(tuán)隊(duì)少走彎路，得到事半功倍的效果，取得更大的進(jìn)步。

       每一位參與星宇建設(shè)和發(fā)展過(guò)程的團(tuán)隊(duì)成員、客戶(hù)、股東，都將有機(jī)會(huì)分享到星宇的發(fā)展成果。

       懂得感恩。星宇團(tuán)隊(duì)的每位成員都要懂得感恩。感恩父母，給予我們獨(dú)一無(wú)二的生命，讓我們有機(jī)會(huì)去體驗(yàn)這多彩的人生；感恩星宇，搭建了不斷擴(kuò)展的平臺(tái)，使我們實(shí)現(xiàn)更多人生價(jià)值的同時(shí)，通過(guò)不斷獲得的合法所得，得到更多的生存尊嚴(yán)；感恩上級(jí)和同事，給予無(wú)私的教誨和扶助，在星宇這個(gè)大家庭里，建立起不是親人勝似親人的親情和友情，成就了彼此，也成就了自己；感恩下屬，是他們一貫的信任和支持，才使我們有信心和力量，去戰(zhàn)勝各種困難，一路走來(lái)，所向披靡；感恩對(duì)手，是他們，使我們知道了差距和不足，為我們發(fā)展的各個(gè)階段樹(shù)立了標(biāo)桿，在撲朔迷離的市場(chǎng)環(huán)境中，是他們不斷變幻的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，不斷考驗(yàn)和錘煉著星宇團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力，激發(fā)著我們的戰(zhàn)斗熱情，使我們?cè)綉?zhàn)越勇、勇往直前。感恩是一種美德，是一種智慧，時(shí)時(shí)處處擁有一顆感恩的心，將使我們的人生充滿(mǎn)快樂(lè)和意義。

 

       星宇的市場(chǎng)觀念

       （1）市場(chǎng)是星宇生存和發(fā)展的唯一基礎(chǔ)。大市場(chǎng)，大工廠，小市場(chǎng)，小工廠，沒(méi)有市場(chǎng)，就沒(méi)有工廠。市場(chǎng)可以沒(méi)有星宇，但星宇絕不能沒(méi)有市場(chǎng)。

       （2）市場(chǎng)的載體是客戶(hù)，為客戶(hù)提供服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值是贏得市場(chǎng)的有效原則。關(guān)注客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)，給予關(guān)心和幫助；關(guān)注客戶(hù)具體負(fù)責(zé)人的感情、家庭，給予朋友般的友誼；關(guān)注客戶(hù)的要求、建議、意見(jiàn)、抱怨，并迅速給予反饋和解決。這是星宇的機(jī)會(huì)，切不可被動(dòng)應(yīng)付，應(yīng)主動(dòng)解決。

       從精品星宇之路，走向品牌星宇，星宇贏得市場(chǎng)和客戶(hù)的關(guān)鍵，就是要通過(guò)完善、極致的客戶(hù)服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量，贏得越來(lái)越多的信任和認(rèn)可；人無(wú)我有，人有我精，始終高于市場(chǎng)預(yù)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和品質(zhì)，將是星宇區(qū)隔于其它同行的別樣標(biāo)識(shí)，是星宇持續(xù)獲得客戶(hù)青睞和合作的最大勝券；在有限的市場(chǎng)空間中謀求無(wú)限擴(kuò)大的市場(chǎng)份額，星宇要依靠不斷增強(qiáng)的品牌優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)行業(yè)、吸引客戶(hù)。

       （3）適應(yīng)市場(chǎng)管理的規(guī)范化和內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)管理的市場(chǎng)化構(gòu)成星宇強(qiáng)壯的身軀。

 

       星宇的用人觀念

       （1）德才兼?zhèn)?以德為先，做人比做事更重要。

       （2）優(yōu)秀的員工比利潤(rùn)更重要。

       （3）世界上沒(méi)有垃圾，只有放錯(cuò)地方的財(cái)富——用人之長(zhǎng)，發(fā)揮人的潛能。

       （4）賽馬而非相馬。單憑主觀臆斷員工的德才是不全面的，要提供機(jī)會(huì)，讓他們從同一起跑線出發(fā)，在實(shí)踐中展示才華，一比高低。

       管理干部盡量從內(nèi)部員工中培養(yǎng)，大力提倡毛遂自薦。讓更多的平凡人成功，是星宇最大的收獲和成功。